BRING YOUR IDEAS INTO REALITY

Construimos juntos las bases del futuro a través de la innovación

CONSTRUYE UNA ORGANIZACIÓN INVENCIBLE

La innovación es la clave del éxito para cualquier organización pública o privada. para lograrlo, se debe buscar continuamente, y de forma creativa, nuevos productos, servicios y procesos.

Este objetivo requiere de una cultura de la innovación que fomente y recompense la creatividad y la experimentación.

Adelántate a la competencia. Anticípate y adáptate a las necesidades de tus clientes. Construye un negocio sostenible y rentable que crezca con los retos y la incertidumbre.

AMPLÍA TU VISIÓN Y ACELERA TU ESTRATEGIA INNOVADORA

Las organizaciones están sometidas a una enorme presión para lograr resultados a corto plazo y la innovación necesita una estrategia a medio.

Es primordial que elabores una visión estratégica de tus actividades de innovación, que identifiques claramente tus objetivos y que involucres a tu equipo en el proceso.

Define la política, los objetivos, y desarrolla el modelo para conseguirlos.

PROSPERA Y PREPÁRATE PARA EL ÉXITO

El mundo se sustenta a través de aquellos que innovan.

Siempre ha sido así.

Pero incluso las mejores mentes necesitan una voz experta a su lado.

Alguien de confianza con quien contrastar opiniones y visiones, que acompañe y estimule su potencial.

Servicios e Innovación

En iTimes, acompañamos a los equipos creativos y técnicos de todo tipo organizaciones públicas y privadas, en el diseño de las bases de un modelo de gestión de la innovación ágil, coordinado y sólido.

Nuestra labor es transversal en todas las dimensiones de los departamentos de innovación corporativa.

Nos comprometemos a aportar valor, desde las primeras fases de los procesos de innovación, como la ideación y la evaluación de proyectos o el diagnóstico inicial de los procesos a desarrollar, hasta su ejecución y seguimiento.

Seguimos los principios de innovación de la ISO56002:

Si deseas sacar a la luz las mejores cualidades de tu equipo, estimular y potenciar su capacidad innovadora y hacer que la innovación de tu organización avance hasta límites insospechados, confía en iTimes para que te ayude a conseguirlo.

Llevamos más de 20 años al lado de las empresas y organizaciones públicas, con un solo objetivo: compartir todas las herramientas necesarias para que las mejores ideas se conviertan en realidad.

Optimizamos procesos de innovación

  • Resistencia al cambio (Promovemos una cultura innovadora y/o de emprendimiento)
  • Falta de recursos o financiación (Te ayudamos a identificar nuevas fuentes)
  • Dificultades en la identificación y priorización de oportunidades (Implantamos procesos objetivos, con datos que agilizarán tus decisiones)
  • Es complicado convencer de los resultados (Definimos métricas de eficiencia)
  • Problemas de financiación (Te ayudamos a identificar recursos)
  • Necesidad de equilibrar la investigación académica con las aplicaciones prácticas (Te explicamos cómo crear la cultura de innovación necesaria)
  • Dificultades para atraer y retener talento (Implantamos los mecanismos de atracción y retención necesarios)
  • Barreras normativas o legislativas (Te explicamos cómo superarlas)
  • Dificultad en la trasferencia de conocimiento y tecnología (Implantamos un proceso sólido de transferencia)

 

  • Dificultades a la hora de invertir en innovación (Te ayudamos a buscar recursos)
  • Limitada capacidad para identificar oportunidades innovadoras (Implantamos un proceso sólido de gestión integral)
  • Dificultades en el desarrollo y la aplicación de ideas innovadoras (Ponemos en marcha los mecanismos de gestión y control de proyectos innovadores)
  • Limitaciones normativas y legislativas (Te ayudamos a superar las barreras)
  • Procesos de toma de decisiones lentos, lo que dificulta la rápida aplicación de nuevas ideas (Implantamos un proceso de toma de decisiones ágil y eficiente)
  • Presupuestos y recursos limitados para invertir en innovación (Ponemos en marcha nuevos mecanismos de gestión y buscamos nuevos recursos)
  • Suelen dar prioridad a la estabilidad frente a la innovación (Desarrollamos la cultura innovadora en tu organización)
  • Puede haber pocas oportunidades de promoción o reconocimiento para los innovadores (Implantamos los mecanismos de atracción y retención necesarios)
  • Limitada capacidad de pensamiento estratégico por establecer metas y objetivos a corto plazo (Promocionamos y estimulamos el pensamiento estratégico)
“La innovación es lo que distingue a un líder de un seguidor”
Steve Jobs
“La mente que se abre a una nueva idea jamás volverá a su tamaño original”
Albert Einstein

“Aprende las reglas como un profesional para poder romperlas como un artista” - Pablo Picasso

“Para ser insustituible, siempre debes ser diferente” - Coco Chanel

“La toma de riesgos es la piedra angular de los imperios” - Esteé Lauder

“Sé menos curioso acerca de las personas y más curioso acerca de
las ideas” - Marie Curie